В соответствии с решением Совета Владимирского сельского  поселения от 22 декабря 2015 года № 77/21 «О муниципальной службе во Владимирском сельском поселении Лабинского района» установлены следующие квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы  во Владимирском сельском поселении:

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим определяют уровень профессионального образования, соответствие профессиональной подготовки гражданина трудовой функции, установленной по соответствующей должности муниципальной службы.

2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, относятся:

1) требования к уровню профессионального образования по главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование, как правило, по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности; по старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по конкретным должностям муниципальной службы с учетом функций, исполняемых по данной должности муниципальной службы, устанавливаются правовым актом администрации Владимирского сельского поселения Лабинского района;

2) требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности - дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) главные должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

б) ведущие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;

в) старшие должности муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

г) младшие должности муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

3) Для лиц, имеющих дипломы специалиста ил и магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности».

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу на должности муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательных организаций высшего профессионального образования в случае:

1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора о целевом обучении  за счет средств местного бюджета (бюджета Владимирского сельского поселения Лабинского района) и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;

2) заключения договора с органом местного самоуправления о прохождении практики в течение всего периода обучения. Положение об организации и проведении практики студентов образовательных организаций высшего образования, в органах местного самоуправления утверждается муниципальным правовым актом администрации Владимирского сельского поселения Лабинского района;

3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа Владимирского сельского поселения Лабинского района.

Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы), к стажу (опыту) работы по специальности устанавливаются правовым актом администрации Владимирского сельского поселения Лабинского района, в зависимости от конкретной должности муниципальной службы.

4. Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы), к стажу (опыту) работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам включаются представителем нанимателя (работодателя) в должностную инструкцию муниципального служащего.